——记-学年第一学期首次全体行政会议

为了确保新学期各项工作平稳有序开展，进一步探索和挖掘我校发展新内涵，8月19日中午12:30分，全体行政聚集大会议室，参加了-学年新学期第一次行政会议。会议由周校长主持，各部门交流气氛浓烈，为切实提高教育品质与品位凝心聚力。

一、聚心聚情，以严谨踏实的态度，全面贯彻文明城市创建精神

为贯彻落实中央文明委最新文件和全国创建文明城市工作经验交流会精神，做好年全国文明城市复评，全面推进我市文明城市建设工作，会议伊始，在校办的有序组织下，全体行政接受了“八礼四仪”、“社会主义核心价值观”、“文明校园六个好”现场考核。当笔头在纸上沙沙作响，所有人都卯足了劲头，接受考验，真正地营造出人人关心创建、人人理解创建、人人参与创建的浓厚氛围。

二、聚智聚力，以务实高效的作风，着眼师生特色发展

本次会议前，周校长嘱咐各位行政围绕市、区教育“十三五”发展规划要求，认真学习我校五年发展规划精神要领，交流前半学期的工作发现和改进措施，并对新学期的部门亮点和工作计划做分享。各部门自动自发，做好了充足的准备，现场智慧火花四溢，全局思维尽显，真正展现了行政队伍的聚众聚智，同心同行。

教导处

在交流中，教导处提出了“加强对教学行为的日常监控和管理，积极开展高效课堂教学模式的研究，稳步推进学科课程的课外延伸和校本化建设”的设想。

德育处

德育部门强调德育工作要从复杂走向简单，从简单走向规范，从规范走向程序。部门新增德育架构，创新评价机制，加强德育队伍建设，力求增强德育工作的实效。

教科室

教科室将以“加强教师队伍建设，促进学校内涵发展”为指导思想，牢固树立质量意识。以加快科研机制创新为核心，出台并落实《敬恩实验小学教育科研管理实施方案》，助力教师专业成长。

总务处

总务处将进一步优化后勤管理机制，提高服务质量和水平，为师生创造良好的工作、学习和生活环境，为教育教学提供安全保障和优质服务。

工会

工会将大力弘扬“爱岗敬业、教书育人、为人师表的”师德规范，积极开展教职工素质提升活动，引导全体教职工为谱写“中国梦”的敬恩教育新篇章而努力。

校办

校办将在广大教职工的支持和配合下充分发挥办公室的职能，秉持事事有责任，事事有担当，事事有始终的工作态度，在校领导的统一指导下，脚踏实地，勤奋工作，为学校发展倾心助力！

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最后，裘校长和陆校长对分管工作进行了细致的规划，明确分工，细化职责，为不断提升敬恩品牌的社会“满意度”和“美誉度”描绘发展蓝图。

三、聚同存异，以创新发展的先行理念，丰润学校文化品牌

在各部门交流尾声，周校长予以及时指导，并引导全体行政清醒地认识到，站在“十三五”发展的新起点上，面对全面深化课程改革、落实立德树人根本任务的要求，唯有沉下心来，以“感恩教育”理念为引领，以特色文化品牌建设为重点，进一步丰富感恩教育内涵，创新育人模式，探索教师发展路径，才能在学生发展质量、教师队伍建设、教学改革成果和学校文化品牌等方面实现新的跨越。

通过此次会议，全体行政进一步明确了自身工作任务与要求，提高了认识，凝聚了力量，必将同心、同德、同言、同行，共同推动学校发展再上新台阶！

图/文：陆燕

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