山东丰润置业有限公司成立于年8月，注册资本万元，房地产二级开发资质，拥有资产10亿元，是一家面向全省的房地产开发公司。公司已开发的项目有：福润康城、丰润怡邻居、汇豪名邸、燕山公馆，在建项目为：鹊华天禧，建筑面积15万平，含住宅、公寓、商业综合体，该项目紧邻北园全福立交桥，交通便利，适合居住、投资。公司秉承稳健、高效的发展战略，致力于济南地产行业，精心打造优质楼盘，现因公司拓展、开发新项目急需招纳优秀人才共同发展。

一、工程部经理招1人月薪+

岗位职责：

1、对工程整体监督负责，全面管理工程部的日常工作；

2、配合开发部、市场部等部门进行项目前期运作，全面负责工程开工前的准备及审查工作；

3、负责工程部部门建设、施工组织管理、工程质量管理、工程计划管理、安全文明管理；

4、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、30-40岁，建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历；

2、六年以上房地产公司项目管理经验；三年以上工程部经理工作经验，取得工程、技术等中级以上专业职称；

3、掌握建筑专业的相关知识，了解建筑行业的法律、法规、政策；

4、做人诚实，有较强的执行力。

二、运营总监招1人月薪+

工作职责：

1.负责项目全期计划管理：组织编制项目总体开发经营计划、项目全周期各专业计划及项目年度计划，并对计划执行情况进行定期检查、评估。

2.公司年度经营计划管理：负责建立健全公司年度经营计划管理体系，并组织实施；依据公司战略规划及内部经营管理要求，拟定公司年度经营计划；配合相关部门完成年度经营计划及预算的编制，为领导层决策提供依据。

3.建立并完善公司运营会议管理，参与组织公司月度季度经营情况分析会。

4.负责制定公司各部门、项目年度经济目标，落实年度工作计划；对各部门、项目年度经营目标完成情况进行监督、落实、统计分析，年度经营目标和考核指标完成情况进行考核、确认。

5.负责公司整体业务流程的制定完善、运行维护工作，及时更新完善。

6.其他公司交办的工作

任职资格：

1、统招大学本科以上学历，工程管理、房地产管理等专业；2、5年以上房地产工作经验，3年以上同职位工作经验；3、具备先进的管理理念；较强的组织能力，清晰的思维、顽强的意志、踏实的作风。

三、房地产销售经理招2人月薪+

岗位要求：

1.负责项目全期计划管理：组织编制项目总体开发经营计划、项目全周期各专业计划及项目年度计划，并对计划执行情况进行定期检查、评估。

2.公司年度经营计划管理：负责建立健全公司年度经营计划管理体系，并组织实施；依据公司战略规划及内部经营管理要求，拟定公司年度经营计划；配合相关部门完成年度经营计划及预算的编制，为领导层决策提供依据。

3.建立并完善公司运营会议管理，参与组织公司月度季度经营情况分析会。

4.负责制定公司各部门、项目年度经济目标，落实年度工作计划；对各部门、项目年度经营目标完成情况进行监督、落实、统计分析，年度经营目标和考核指标完成情况进行考核、确认。

5.负责公司整体业务流程的制定完善、运行维护工作，及时更新完善。

6.其他公司交办的工作

任职资格：

1、统招大学本科以上学历，工程管理、房地产管理等专业；2、5年以上房地产工作经验，3年以上同职位工作经验；3、具备先进的管理理念；较强的组织能力，清晰的思维、顽强的意志、踏实的作风。

四、人力资源经理招1人月薪+

岗位职责：

1、根据公司发展需要，建立健全并适时调整公司人力资源管理体系及相关的规章制度，包括人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与发展、员工绩效管理与绩效考核、员工薪酬及福利、劳动用工法务风险的防范、员工职业生涯规划及配套制度等。

2、负责公司企业文化建设，工作纪律检查。

3、负责总部及本地项目的人力资源管理工作。

4、对外地项目公司的人力资源管理工作进行管控，并提供指导和支持。

任职要求：

1、大学本科以上学历

2、工商企业管理、人力资源管理、劳动经济等管理类专业

3、5年以上房地产工作经验，3年以上同岗位工作经验。

4、高级人力资源师优先

五、行政经理招1人月薪+

岗位职责：

1、固定资产管理、办公用品管理、办公秩序维护、工商资质管理、行政事务管理、会务管理、档案印签管理、公共关系管理、其他管理工作；

任职要求：

1、身体健康，无不良嗜好，本科以上学历，相关专业优先。

2、具有良好的道德品质和企业意识；熟悉企业管理理论，具有较丰富的企业管理实践经验；具备较好的组织能力和语言表达能力、判断和决策能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备基本的网络知识。

3、3年以上大型企业行政经理管理经验。

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