丰润镇面对当前农村工作冗杂的客观实际，积极调整思路，创新工作方法，重心下移，推行包村干部“两进两带”（一次进村，带出存在问题；二次进村，带进解决方案）暨“一六三一”工作机制，优化了党群关系，推动了农村工作扎实有效开展。

一、填好“一张反馈卡”。该镇根据“两进两带”工作机制，制作《“两进两带”机制运行反馈卡》，包村干部携卡入村每周至少一天，以科室为单位，制定入村时间表。入村后根据了解到的存在问题以及解决问题的进展情况如实填写《反馈卡》。实行周报制度，镇督查室根据填报情况、监督举报情况、工作难度系数等情况，每月进行评分，并通过《镇务信息》全镇通报。

二、做好“六种身份”。1.当好“传达员”。通过召开两委会议、党员会议和村民代表大会，把镇党委、政府近期的决定决议、工作部署和有关要求，及时传达给村两委和全体村民。2.当好“指导员”。指导村两委依法依规开展村级工作，结合实际，因村制宜，为制定村级整体发展思路提供政策支持和有效指导。3.当好“监督员”。监督村级会计工作、集体资产管理、经济承包合同等工作，督促落实一事一议、村务公开、财务公开制度。4.当好“情报员”。随时







































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