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丰润工务段位于京哈线.公里处，唐山北站东侧，主要管辖京哈线27.2至公里（燕郊到北戴河），横跨河北省廊坊市的三河市、大厂县，唐山市的玉田县、丰润区、迁安市、滦县，秦皇岛市的卢龙县、昌黎县、抚宁县、北戴河区以及天津市蓟县境内。担负着京哈线和唐遵线以及部分津山线、七滦线总延展长.公里线路，其中正线.公里、道岔组、道口86处，桥梁座，涵渠座，天桥4座，地道9座，合计桥隧桥隧换算米的设备维修养护任务。现有职工人，段机关设14个科室以及丰润铁路俱乐部，下设17个生产车间、85个班组，全段共有党支部27个，其中车间党支部17个、科室党支部10个，党小组79个，党员名；车间级工会18个，工会小组99个；团支部13个，团员名。 丰润工务段自年7月1日成立以来，经历了历次提速改造以及站段生产力部局调整和路局直管站段、铁路机构改革等重大变革。作为设备管理单位，在近40年的发展历程中，无论怎样变革，丰润工务段坚持“以人为本”的理念，本着对旅客和职工生命健康安全负责的态度，始终没有放弃对敬畏安全的执着和不间断提升设备质量的坚守，谱写了一曲曲令人钦佩的乐章，同时形成了独具特色的润工企业文化。特别是具有百年历史的原唐山工务段的整建制划入，厚重的文化底蕴又为丰润工务段的企业文化建设添上了浓重的一笔。年以来，丰润工务段吸纳百年文化底蕴，以段刊《铁流》为载体，以“润工发展是我们共同的责任”为主题，强力打造以企业精神、团队精神、专运精神、安全理念、质量理念、管理理念、企业目标以及员工行为规范为主要内容的核心价值理念体系，并以安全文化建设为核心，以质量文化建设为重点，以素质文化建设为主线，全面打造以增强安全责任意识为重点的理念文化、以培育规则意识为重点的制度文化、以打造精品线桥设备为重点的质量文化、以提高职业素养为重点的素质文化、以发挥引领示范作用为重点的典型文化和以营造共保安全浓厚氛围为重点的环境文化等六大文化体系，以此来提高企业的经营业绩，促进了企业的和谐与发展。年，通过全段上下各级组织和全体干部职工的共同努力，丰润工务段被路局命名为“企业文化示范单位”。 图一：三平工区职工健身篮球场 图二：玉田检修工区职工文化室 图三：干净整洁的职工调休室 图四：加强新入路职工教育 图五：中央电视台《焦点访谈》节目随车采访本单位临客值乘 图六：硕果累累的职工小果园 图七：高标准的线路环境 图八：美观整齐的沿线绿化 丰润工务段段歌 |
