唐山市丰润区常庄镇工会加强规范化建设工作

唐山市丰润区常庄镇位于丰润区东南部，东南毗邻开平区，西连任各庄镇，北与银城铺镇相接，北距丰润城区8公里，南距唐山主市区17公里。全镇行政区域面积29平方公里，人口人，镇总工会下辖17个村级工会，20个企业工会，其中年新建10家企业工会，1个农民专业合作社联合工会，会员总数人，工会干部总数人，女工会干部77人。

近年来，常庄镇在市、区总工会的指导下，坚持以维护职工群众的合法权益为出发点，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，依靠党政的力量大力推进工会工作不断迈上新台阶。

一

党委高度重视，组织保障坚强有力

一是加强组织领导。镇党委始终坚持把工会工作纳入党建目标考核体系，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核、同落实，每年至少召开2次党委与工会的联席会，党委书记亲自参与和指导工会工作开展，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”，将工会办公经费列入镇村费用预算，为工会配备了电脑、档案柜等办公设施，确保了工会工作“有钱干事”。积极讨论研究解决工会开展工作中的具体难题。

二是强化工作机制。推进工会工作规范化、制度化，针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作。根据区总工会的要求，做到年初有计划、年终有检查总结。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。

三是完善各种制度。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年在一些企业的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。

二

建立健全组织网络，搭建良好服务平台

一是圆满完成换届工作。年8月圆满完成常庄镇总工会及辖区内10家工会的换届工作。

二是积极发展会员。新建工会组织10家，完成年度目标5家的基础上，增加工会组织在小微企业、非公企业的的覆盖率，截至到年12月常庄镇新建10家企业工会均已完成建会。

三是密切联系职工。积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。同时举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

三

依法履行基本职能，维护职工合法权益

一是政策法规宣传到位。镇党委政府把工会工作纳入党建范畴，组织宣传，在抓好镇工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。

二是职工教育培训到位。今年组织企业工会主席及副主席参加了区总工会举办的企业安全生产及工会组织建设方面的培训3期。

三是职工参与到位。今年在门赵庄村一些私营企业开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。

四

积极开展“三多”服务，关怀辖区企业职工

一是多关心。对全镇基层工会女职工组织基本情况进行摸底调查。本着哪里建工会、哪里有女职工、哪里就有女职工组织的原则，认真细致的将辖区内的女职工组织基本情况摸清楚，对有工会组织，没女工组织的单位进行督导并建立女工组织。另外积极组织已婚女职工进行免费体检，关心女职工的生活和健康，参加人数为68人。

二是多保障。开展职工重大疾病医疗互助活动，是工会组织协助党政保证民生、改善民生、解决民生问题的一项重要举措，是对社会保障体系的有益补充和完善。镇总工会积极落实上级安排，组织镇政府职工及有工会组织的企业职工参加大病医疗互助活动，共有常庄镇总工会及下属3个企业工会参加，参加人数为人。

三是多服务。开展为职工办实事解难事活动，对职工反映的食堂问题进行整改，对食堂进行搬迁，装修，购置餐盒储物柜等，改善了职工的用餐环境，方便了职工生活。

五

积极开展扶贫帮困，关怀职工群众冷暖

一是关心职工思想。通过开展干部理论学习、交流、论坛等多种形式，增强了干部职工的业务素质和思想觉悟。通过定期走访、谈心交心，掌握职工心理动态，了解其所思所盼所忧，并积极协助解决工作、生活困难，使其安心立足岗位做贡献。

二是关心职工生活。在元旦、春节、清明、端午等重大节日之际，依托工会开展谈心活动。二是关心职工生活。在办实事解难事活动中涌现出宝龙钢铁工会等优秀工会，为职工解难事的典型。宝龙钢铁工会对企业职工韩小静进行帮扶，使身患乳腺癌的韩小静又燃起生活的希望，帮助韩小静家庭走出困境。

三是开展职工志愿服务。积极开展“敬老助老邻里守望志愿”服务活动，在元旦、春节、端午等重大节日，社区工会组织会员为老职工打扫卫生、擦玻璃、洗衣服，为他们送去春联、粽子。

六

创新开展多样活动，丰富职工精神生活

一是依托工会网上工作平台。冀工之家-基层工会服务平台作为平台的重要组成部分，目前已进入上线运行阶段。目前常住镇共有36家基层工会完成平台注册。

二是开展节庆文化活动。为丰富职工的文化生活，组织镇政府职工参加全区乒乓球大赛，提高职工锻炼的积极性，丰富职工的业余生活；积极组织镇域范围内单身男女职工参加全区的桃花节相亲大会活动；开展“迎国庆，庆中秋”职工活动。

三是满足多样化文化需求。挂牌成立农民工培训学校。并组织企业负责人进行法制学习，焊工培训等，使农民的素质得到进一步提升。此外，全镇还更换多功能乒乓球桌2张，更换书架4套，添置羽毛球网以及新画羽毛球场地等，预览室藏书册，极大地丰富了群众的文化生活；文化活动阵地得到巩固和提高，服务群众的水平进一步加强，极大地丰富了群众的业余文化生活。

以组织建设为基础，以作用发挥为关键

以健全机制为保障，以职工满意为标准

建设职工群众信赖的“职工之家”

锤炼职工群众信赖的“娘家人”

来源：省总基层工作部

统筹：孙文珺

编辑：刘璐

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